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——2022年度知識產權銀行工作總結暨表彰大會圓滿舉行

    2023年1月13日下午，精華制藥集團南通有限公司、南通森萱藥業有限公司知識產權銀行2022年度工作總結暨表彰大會圓滿舉行。精華集團常務副總經理、江蘇森萱董事長吳玉祥，江蘇森萱總經理袁擁軍，以及各經營層領導和各部門、車間的一百多名代表參加了此次會議。

    本次會議由總經理袁擁軍主持。會議伊始，總經理助理宋小軍介紹了公司知識產權銀行的發展歷程，其目的和宗旨在于充分調動企業廣大職工的積極性，鼓勵他們持續開展各類科技創新活動，激發他們的自主創新熱情，確保企業保持長久生命力和良好發展態勢。

    接下來，宋小軍同志對2022年知識產權銀行工作的完成情況進行了總結，圍繞合理化建議，職稱申報，分析方法開發，工藝技改、設備改造，項目申報、專利文章五大方面進行了深刻系統的分析總結，充分肯定了一年來知識產權銀行工作取得的成績，對各部門知識產權創作的努力與貢獻給予充分肯定和鼓勵。

    我們不但對今年知識產權貢獻給予積分，還對去年獲得積分的人員給予10%的利息積分。讓員工能長久享受到知識產權銀行帶來的紅利，以表示對他們既往工作的肯定和認可。今年獲得積分最多的部門達二十余萬積分；個人獲得積分最高的員工達到近四萬積分。

    今年各部門、車間共申報工藝技改、分析方法開發、項目申報等各類別知識產權項目175個，經評審，共有120個項目獲得知識產權積分超百萬分。完成產品技術改造項目17個，設備及自動化改造項目18個，其中直接降低消耗、減少成本的項目7個，合計降低成本600余萬元;申報省部級、市級項目18個，獲得各級政府資金支持近百萬元;完成分析方法開發43項，發明專利授權8項，實用新型專利授權11項，軟科技成果方面取得了不菲的收獲。

    今年共收到來自15個部門的合理化建議117條，獲得知識產權積分30900分，較去年增加70條。經篩選，共有48條合理化建議擬采納，涵蓋安全生產、設備設施改造、產品工藝技改、經營管理等方面，并轉發交辦相關部門進一步辦理，目前已收到大部分反饋結果，成效初顯。今年的合理化建議無論從數量還是質量上都有了質的提升。

    目前公司共有139人通過各類職稱評審，其中高級職稱6人，中級職稱36人，注冊安全工程師8人，執業藥師5人，證書類別涵蓋各個方面。今年新增35人通過各類職稱評審和認定，其中中級職稱13人，初級職稱22人。今年職稱申報獲得知識產權積分58900分，較去年增加12000分，員工的綜合素質和專業水平穩步提升。